S’il n’existe pas de méthode magique pour recruter les meilleurs éléments et assurer leur intégration dans leur fonction, la vidéo de recrutement peut représenter un atout majeur. Elle permet en effet de présenter votre entreprise sous son meilleur jour, de partager votre vision du travail, vos valeurs et de définir en détail les missions du nouvel employé.
Bien plus attractive qu’une annonce ou qu’un long descriptif, elle permet également de donner la parole à vos employés pour décrire la vie quotidienne de votre entreprise,
son cadre de travail et ainsi mettre en avant l’esprit d’équipe.
Par ailleurs, il est également possible de réaliser une vidéo « journée type » pour présenter les tâches quotidiennes du nouvel employé. Ce genre de vidéos permet non seulement au candidat de se faire une idée précise de la fonction à laquelle il postule mais, de plus, elle reste utile après l’engagement pour aider le nouvel arrivant à prendre ses marques dans ses nouvelles fonctions.
